Recovery of Payment: રિટાયરમેન્ટ કર્મચારીનું વિભાગ નહિ કરી શકે વસૂલી, કોર્ટે કર્મચારીના પક્ષમાં લીધો નિર્ણય
| |

Recovery of Payment: રિટાયરમેન્ટ કર્મચારીનું વિભાગ નહિ કરી શકે વસૂલી, કોર્ટે કર્મચારીના પક્ષમાં લીધો નિર્ણય

google news
માહિતી ગમી હોય તો વોટ કરો post

Recovery of Payment: રિટાયરમેન્ટ કર્મચારીનું વિભાગ નહિ કરી શકે વસૂલી, કોર્ટે કર્મચારીના પક્ષમાં લીધો નિર્ણય : આ અર્તીક્લમાં આપણે Recovery of Payment: રિટાયરમેન્ટ કર્મચારીનું વિભાગ નહિ કરી શકે વસૂલી, કોર્ટે કર્મચારીના પક્ષમાં લીધો નિર્ણય વિષે વાત કરવાના છીએ. જો તમને અન્ય સમસ્યા હોય તો નીચે કોમેન્ટ કરી શકો છો.


Recovery of Payment: નમસ્કાર મિત્રો, જ્યારે કોઈ સરકારી નોકરી કરનાર અધિકારી નિવૃત્તિ પામે છે તો તેમને ગ્રેજ્યુટી, પેન્શન,PF વગેરે લાભો આપવામાં આવે છે. તમને જણાવી દઈએ કે જ્યારે કોઈ વ્યક્તિ રિટાયર્ડ થાય છે ત્યારે તે સમયે તેને ઘણા બધા પ્રકારના ફોર્મ પણ ભરવા પડે છે અને તેમાંનું એક Undertaking આપવું પડે છે.

જેમાં તેમને જણાવવાનું હોય છે કે જો વધારે ચુકવણી થઈ હોય તો તેની વસૂલી સરકાર કરી શકે છે. નિવૃત્તિ વખતે અધિકારી ફોર્મ ભરી દે છે પરંતુ તેને અંદરની વાત ખબર હોતી નથી કે આ ફોર્મ શાના માટે ભરવામાં આવે છે. અને છેલ્લે સરકાર વધારે ચુકવણીની વસેલી માટે અંડરટેકિંગ અધિકારી દ્વારા તે ભરાવે છે.

કર્મચારીને ભરવું પડે છે અંડરટેકિંગ ફોર્મ

મોટાભાગે એવું જોવા મળ્યું છે કે નોકરી કરતી વખતે એટલે કે સેવા દરમિયાન કોઈ કારણસર ખોટા ફિક્સેશનને લીધે અથવા તો અન્ય કારણોથી જો વધારે ચુકવણી થઈ જાય તો સરકાર તેની વસૂલી કરે છે. જેના માટે સરકાર દ્વારા કર્મચારી પાસે એક અંડરટેકિંગ ફોર્મ ભરવામાં આવે છે જેમાં તેમને જણાવવાનું હોય છે કે જો તેમની વધારે ચુકવણી થાય છે તો તો તેની વસૂલી સરકાર કરી શકે છે.

ઘણા બધા કોર્ટના કેસમાં જોવા મળ્યું છે કે જો અધિકારીની ભૂલ હોય તો તે કેસમાં તેમની વસૂલી કરી શકાય છે. પરંતુ તેના વિભાગ અથવા તો બેંક દ્વારા કોઈ ભૂલ ચૂકથી વધારે ચુકવણી થાય છે તો તેમની વસૂલી પણ કરી શકાય છે.

Read More- પેન્શન ધારકો માટે ખુશખબર, 2016 પહેલા આ કર્મચારીઓનું પેન્શન વધશે, પેન્શનમાં સુધારાનો આદેશ જારી- Revised Pension

નિવૃત્તિ પછી નહીં થાય વસૂલી

સુપ્રીમ કોર્ટના આદેશ મુજબ જો નોકરી એટલે કે સેવા દરમિયાન કર્મચારીની વધારે ચુકવણી થાય છે અને તેના નિવૃત્તિ બાદ તેની પાસે કોઈપણ પ્રકારની વસૂલી કરી શકાશે નહીં. જો આ બાબતમાં કર્મચારીની કોઈ ભૂલ નથી તો રિટાયરમેન્ટ પછી તેમની પાસે વસુલી કરી શકાશે નહીં.

તેની સામે સરકારે અન્ડરટેકિંગ ફોર્મ બતાવ્યું અને કહ્યું કે કર્મચારીઓએ અન્ડરટેકિંગ ફોર્મ ભર્યું છે તો તેના જવાબમાં સુપ્રીમ કોર્ટે જણાવ્યું કે અન્ડરટેકિંગ એ કર્મચારીઓ પાસે દબાવમાં ભરાવવામાં આવે છે જેથી તેમની પેન્શન અને ગ્રેજ્યુટી ચાલ્યા કરે.

કોર્ટ કર્મચારીના પક્ષમાં આપ્યો ચુકાદો

આ બાબતમાં એક એવો કેસ જોવા મળ્યો છે જેમાં સરકારી કર્મચારીને તેમની સેવા દરમિયાન ખોટો ફિક્સેશનના કારણે વધારે ચૂકવણી થઈ રહી હતી અને પછી જ્યારે તેમનો રિટાયરમેન્ટ થાય છે તો તેમને વસૂલી માટેના આદેશ આપવામાં આવે છે. એવામાં સરકારી કર્મચારીનું કહેવું હતું કે મારે શું ભૂલ છે.

ફિક્સેશનથી માંડીને પેમેન્ટની ચુકવણી કરવા સુધીનું કાર્ય વિભાગનું હોય છે તો તેમાં સરકારી કર્મચારી કઈ કરી શકતો નથી. તેના પછી તે સરકારી કર્મચારીએ કોર્ટમાં કેસ કર્યો અને કોર્ટ દ્વારા સરકારી કર્મચારીના પક્ષમાં ચુકાદો આપવામાં આવ્યો.

Read More- PMBY Yojana 2024: આ યોજનામાં, તમે માત્ર 4 દસ્તાવેજો સાથે લાખોનો લાભ મેળવી શકો છો, જાણો સંપૂર્ણ વિગતો



સમાપન


આ લેખ દ્વારા, અમે તમને Recovery of Payment: રિટાયરમેન્ટ કર્મચારીનું વિભાગ નહિ કરી શકે વસૂલી, કોર્ટે કર્મચારીના પક્ષમાં લીધો નિર્ણય જે સંબંધિત તમામ મહત્વપૂર્ણ માહિતી પ્રદાન કરી છે. જો તમને હજુ પણ કોઈપણ પ્રકારની સમસ્યાનો સામનો કરવો પડી રહ્યો હોય તો તમે કોમેન્ટ બોક્સ માં કોમેન્ટ કરી, સંપર્ક કરો અમે તમારી સમસ્યાનો ઉકેલ જરૂર આપીશું.

Similar Posts